S’ils baissent effectivement oui c’est mauvais pour les employés actifs mais ça sera le rêve pour les patrons ! Et puis un chômeur en fin de droit préférera probablement un emploi avec un salaire moindre que rien du tout.
La France a un gros problème de compétitivité avec un coût du travail excessif.

Je préfère la chronique humoristique de Zemour.

Alors il y a aussi des plus et pas que les moins sur lesquels vous focaliser. Au Quebec, j’ai pu constater par ex. que les diplômés issu de l’immigration sont souvent moins bien paye a compétence équivalente.